生態環境智慧管治綜合服務商
重現天地之凈——藍天,碧水,凈土,清廢
發布時間: 2021-07-03 點擊率: 170
五一國際勞動節,是世界上80多個國家的全國性節日;
高爾基說:勞動是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。
母親節,每年5月的第二個星期日;
有一種愛,發自內心,無私到從未想過得到報答。
五四青年節是為紀念1919年5月4日爆發的“五四運動”而設立的,其象征意義是對國家命運的擔當,對社會問題的解決,對經濟發展的創造,蘊含著時代的精神和感召力,引導著中國青年運動發展的方向。作為新一代“青年”,我們更是要在自己的領域追求卓越,不斷學習,勇于追夢,敢于創新,激發新的“青年力量”。
在這個陽光普照的五月,一個節日贊譽勞動創造未來;一個節日喚起了我們心底那份深沉的愛,應當要常懷感恩之心,體現了愛的真諦這一亙古不變的真理;一個節日激發新一代青年力量,都在鞭策著我們要努力、要上進!
主要參加人員為公司業務中心、產品線中心、及各平臺部門的管理人員和骨干員工,為內部積極交流學習,在企業內部推行讀書學習文化,更為“向德魯克學管理”。
截止目前,已經成功舉辦了兩期,課堂氛圍活躍,參加人員感慨獲益頗多,引發了我們的反思,在反思中不斷修正,將部門的團隊、下屬及個人管理的更好。既然錯過了前兩期精彩的分享,那就讓我們先來回顧一下,前兩期都分享了哪些內容吧。
油煙霧產品線:崔經理
商務部:李總
業務中心:袁總
女兒問爸爸:爸爸、爸爸你看,有只小鳥在老虎身上飛來飛去,它為什么不抓它呢?難道老虎連只小鳥也抓不住了嘛?
老虎在這里除了觀賞還有其它作用嘛?
是的,女兒問了個很好的問題。
老虎除了觀賞還會有其它作用嘛?它還有用嘛?
答案及見解是什么呢?
業務中心:張總
分享了這么多歸納為幾點
在一個企業中,常常問自己“我能貢獻什么”,轉變思維,不單是聽從領導的安排,完成日常工作,在此之外“我還能貢獻什么”激發出自己更大的內在潛力;
管理者具體做什么,因組織而異,因人而異,但最終目標是要給組織帶來貢獻,把團隊的工作轉換成對公司、對其他團隊有用的價值;
貢獻不僅僅限于自身能力的提高和問題的解決,還有很大一部分是如何處理團隊中的關系,能力貢獻-互惠互助-合作共贏 ,其中“貢獻才是硬道理”。
作為一個管理者要善于“用人之所長”,但同時也要容人之短,先考慮個人能力,而非局限職位要求,選拔人才,著眼于長處;
幫助上司晉升是下屬成功的途徑,下屬調整自己的方式以協助上司,使上司能夠發揮其所長;
“人莫不有才,才莫不可用,才取其長,用當其宜,則天下之士皆吾臂指也”;
將“個人目標與組織目標”能夠聯系起來的,就是如何利用人的長處。
分享結束啦!
重頭戲來了,經過前兩期的分享,各種實力與各種顏值的雙重PK,
前三名優秀講師出爐啦!
二等獎
三等獎
哦!他出差了
向所有的勞動者致敬!
向所有的母親致敬!
向所有的青年致敬!
好空氣管家
天得一公眾號